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Verkaufsleiter Außer-Haus (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Ost - Job - Stellenangebote | J.J. Darboven

Verkaufsleiter Außer-Haus (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Ost

Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Außer-Haus-Teams eine(n)

Verkaufsleiter Außer-Haus (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Ost

Dein vielseitiges Aufgabengebiet:

  • Du gestaltest aktiv die Verkaufsaktivitäten in Ostdeutschland und setzt spannende Impulse für Kaffee, Tee und weitere Heißgetränke.
  • Du inspirierst und entwickelst dein Vertriebsteam – und sorgst so für echte Motivation und Spitzenleistungen.
  • Gemeinsam mit dem Key Account Management treibst du die Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien voran und stärkst unsere Marktposition in der Region.
  • Du hast den Blick fürs Ganze: Umsatz, Profitabilität und Kundenentwicklung liegen in deiner Verantwortung – von der Pflege starker Partnerschaften bis zur Gewinnung neuer Kunden in Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung.
  • Mit klarem Fokus auf Kennzahlen erkennst du Potenziale, setzt gezielt Hebel ein und stellst die Erreichung ambitionierter Vertriebsziele sicher.
  • Darüber hinaus bringst du deine Expertise auch national ein: Zusammen mit dem Key Account Management und dem Innendienst entwickelst du Lösungen, die unseren Vertriebserfolg nachhaltig sichern.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich im Gepäck.
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und im Außer-Haus-Markt machen dich zu einem echten Profi.
  • In der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden bringst du starke Expertise mit – und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzubringen.
  • Deine Kommunikation ist klar und überzeugend, dein Auftreten souverän – gepaart mit Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke.
  • Begeisterungsfähigkeit, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln zeichnen dich ebenso aus wie dein Blick fürs Wesentliche.
  • Mit MS-Office und CRM-Systemen gehst du routiniert um und nutzt sie als selbstverständliche Werkzeuge für deinen Erfolg.
  • Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet – und mit deiner Flexibilität und Mobilität bist du jederzeit nah am Kunden.

Unser Angebot:

Bei uns findest du ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem du mit deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung viel bewegen kannst. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir dir folgendes:

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
  • Mitarbeitersport mit attraktiven Konditionen durch die Kooperation mit Urban Sports Club
  • Corporate Benefits
  • Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments

Wenn du unsere erfolgreiche Zukunft mitgestalten willst, bewirb dich jetzt!

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Scope of activities
Sales and commerce
Career level
Executive
Working time
Full time
Employment type
Permanent employment
Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven, ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden. Als Heißgetränkeexperte mit höchsten Qualitätsansprüchen produzieren wir mit Genuss Kaffee, Tee und Kakao. Zur Unternehmensgruppe gehören mittlerweile 16 Tochterfirmen mit vier Röstereien in zehn europäischen Ländern und rund 900 Mitarbeitern weltweit.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen können wir von J.J. Darboven Ihnen einiges bieten: ein ausgezeichnetes Betriebsklima, hohe Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter, persönliche und direkte Kommunikation, kurze Wege und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel.
Wir setzen uns nicht nur für unsere Mitarbeiter ein, sondern auch für unsere Region, Lieferanten und Partner.
Erfahren Sie mehr über unsere sozialen Projekte und unser nachhaltiges Handeln.

Contact

Franziska Ebel
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