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Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kreditoren, Debitoren - Job Hamburg, Home office - Stellenangebote | J.J. Darboven

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kreditoren, Debitoren

Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine(n)

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kreditoren, Debitoren

Ihre vielseitigen Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams.
  • Sie steuern die laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive des aktiven Debitoren- und Forderungsmanagements sowie die Anlagenbuchhaltung.
  • Sie stellen einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der buchhalterischen Prozesse sicher und wirken bei Digitalisierungsprojekten mit.
  • Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu den Fachabteilungen und treiben als Businesspartner die Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Buchhaltungsprozesse und -strukturen voran.
  • Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei Kontenabstimmung mit unseren Debitoren auf Kundenseite mit.
  • Die Betreuung von Sonderprojekten und deren anschließende Auswertung runden das vielfältige Tätigkeitsfeld ab.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowohl in der Debitoren- als auch in der Kreditorenbuchhaltung mit und haben idealerweise Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung.
  • Sie haben ein fundiertes Know-how in den handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) sowie dem deutschen Steuerrecht.
  • Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln.
  • Erfahrungen im Hotel- und Gaststättenumfeld sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP R3 respektive S/4Hana sind Voraussetzung.
  • Weiter kennen Sie die MS Office-Programme und können insbesondere mit Excel sicher umgehen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung viel bewegen können. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes:

  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
  • Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
  • Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
  • Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Als traditionsreiches Familienunternehmen gehören wir seit fast 160 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Röstkaffeebranche und sind ein Expertenteam im Bereich Heißgetränke. Unsere Spezialität: hochwertiger Kaffee, Tee und Kakao - geröstet und produziert mit großer Leidenschaft und Sorgfalt. Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden mit vier Röstereien und Tochterfirmen in mehreren europäischen Ländern und rund 850 Mitarbeitenden weltweit.
Unsere Unternehmenswerte - familiär, verantwortlich, kundenorientiert und hanseatisch - werden bei uns auch gelebt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch persönliche Begegnungen, einen offenen Umgang und ein wertschätzendes Miteinander. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Fairness, Respekt und Teamgeist. Zudem zeichnet sich unsere Kultur durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, das Zusammenspiel von Tradition und Moderne sowie auch unseren Leitsatz „aus Freude am Leben“ aus.
Nachhaltigkeit ist bei uns kein neuer Trend, sondern seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit. Daher setzen wir uns für unsere Region, Lieferanten und Partner ein. Zudem stehen bei uns unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – mit all ihren Talenten, Ideen und Perspektiven.
 

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Franziska Ebel
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