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Junior Einkäufer (m/w/d) - Job Hamburg, Home office - Stellenangebote | J.J. Darboven

Junior Einkäufer (m/w/d)

Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg einen

Junior Einkäufer (m/w/d)

Ihre vielseitigen Aufgaben:

  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten
  • Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen
  • Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern
  • Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung
  • Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen
  • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance
  • Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien
  • Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes

Ihr Profil:

  • Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung
  • Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot:

Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung viel bewegen können. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes:

  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
  • Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
  • Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
  • Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Als traditionsreiches Familienunternehmen gehören wir seit fast 160 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Röstkaffeebranche und sind ein Expertenteam im Bereich Heißgetränke. Unsere Spezialität: hochwertiger Kaffee, Tee und Kakao - geröstet und produziert mit großer Leidenschaft und Sorgfalt. Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden mit vier Röstereien und Tochterfirmen in mehreren europäischen Ländern und rund 850 Mitarbeitenden weltweit.
Unsere Unternehmenswerte - familiär, verantwortlich, kundenorientiert und hanseatisch - werden bei uns auch gelebt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch persönliche Begegnungen, einen offenen Umgang und ein wertschätzendes Miteinander. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Fairness, Respekt und Teamgeist. Zudem zeichnet sich unsere Kultur durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, das Zusammenspiel von Tradition und Moderne sowie auch unseren Leitsatz „aus Freude am Leben“ aus.
Nachhaltigkeit ist bei uns kein neuer Trend, sondern seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit. Daher setzen wir uns für unsere Region, Lieferanten und Partner ein. Zudem stehen bei uns unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – mit all ihren Talenten, Ideen und Perspektiven.
 

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Franziska Ebel
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