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Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Job Hamburg - Stellenangebote | J.J. Darboven

Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) für 2027

Die J. J. Darboven-Firmengruppe ist als bewährter Spezialitätenlieferant im Heißgetränkemarkt ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Mit mehr als 850 Mitarbeitenden bieten wir unsere Qualitätskaffees u.a. Marken wie IDEE KAFFEE, CAFÉ INTENCIÓN, EILLES sowie MÖVENPICK OF SWITZERLAND - und Tees erfolgreich in verschiedenen Vertriebskanälen an. Wir legen großen Wert auf die Förderung junger Talente und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ausbildung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu absolvieren. Hier erfahren Sie mehr darüber, was die Arbeit bei J.J. Darboven auszeichnet.

Wir suchen für unsere Zentrale in Hamburg ab 09. August 2027

Auszubildende zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Berufliche Schule für Wirtschaft Hamburg-Eimsbüttel (BS 26)

Ihre vielseitigen Aufgaben

  • Einblick in alle relevanten Betriebsabläufe und die abteilungsübergreifenden Zusammenhänge des Unternehmens
  • Direkte Verknüpfung des theoretischen Wissens mit der betrieblichen Praxis
  • Umfangreiche Einblicke in vielfältige kaufmännische Prozesse
  • Praxiseinsätze in den Bereichen Materialeinkauf, Buchhaltung, Logistik, Marketing, Kundenservice, Human Resources und Handel
  • Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte während der gesamten Ausbildung
  • Mitarbeit an spannenden Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Ihr Profil

  • Guter mittlerer Schulabschluss oder allgemeine (Fach-)Hochschulreife
  • Interesse an kaufmännischen Themen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
  • Sichere Kenntnisse in den Mathematik-Grundlagen sowie gutes Zahlenverständnis
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Offenheit im Umgang mit anderen Menschen und die Bereitschaft, Fragen zu stellen, Bestehende Prozesse zu hinterfragen und Neues zu lernen

Unser Angebot

Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten viel bewegen können. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes:

  • 30 Tage Urlaub und eine 38,5 Stunden-Woche
  • Hauseigene Barista-Schulungen und regelmäßige Sensorik-Trainings
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erstattung der Fahrtkosten
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
  • Täglich ein kostenfreies Mittagessen inklusive Getränk in unserer hauseigenen Kantine
  • Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
  • Mitarbeitendensport durch eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen oder im firmeneigenen Fitnessraum
  • Rabatte bei namhaften Unternehmen durch Corporate Benefits
  • Ausstattung mit einem Laptop, auch zur Nutzung für die Berufsschule

Wir setzen uns nicht nur für unsere Mitarbeitenden ein, sondern auch für unsere Region, Lieferanten und Partner. Erfahren Sie mehr über unsere sozialen Projekte und unser nachhaltiges Handeln.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung!

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Als traditionsreiches Familienunternehmen gehören wir seit fast 160 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Röstkaffeebranche und sind ein Expertenteam im Bereich Heißgetränke. Unsere Spezialität: hochwertiger Kaffee, Tee und Kakao - geröstet und produziert mit großer Leidenschaft und Sorgfalt. Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden mit vier Röstereien und Tochterfirmen in mehreren europäischen Ländern und rund 850 Mitarbeitenden weltweit.
Unsere Unternehmenswerte - familiär, verantwortlich, kundenorientiert und hanseatisch - werden bei uns auch gelebt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch persönliche Begegnungen, einen offenen Umgang und ein wertschätzendes Miteinander. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Fairness, Respekt und Teamgeist. Zudem zeichnet sich unsere Kultur durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, das Zusammenspiel von Tradition und Moderne sowie auch unseren Leitsatz „aus Freude am Leben“ aus.
Nachhaltigkeit ist bei uns kein neuer Trend, sondern seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit. Daher setzen wir uns für unsere Region, Lieferanten und Partner ein. Zudem stehen bei uns unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – mit all ihren Talenten, Ideen und Perspektiven.
 

Kontaktperson

Erdem Güngör
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