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Marketing Business Team Lead Tee (m/w/d) - Job Hamburg, Homeoffice - Stellenangebote | J.J. Darboven

Marketing Business Team Lead Tee (m/w/d)

Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN, Fairtrade-Pionier und Marktführer im zertifizierten Kaffeesegment, im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Standort in Hamburg einen

Marketing Business Team Lead Tee (m/w/d)

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:

  • Sie sind für die strategische und operative Führung des abteilungsübergreifenden Business Teams Tee im Unternehmen verantwortlich.
  • Dabei entwickeln Sie zusammen mit dem Team aktiv Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich um.
  • Zudem übernehmen Sie eine direkte Mitarbeiterführung der Stelle Marketing Manager*in Tee, bilden eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Bereichen und führen externe Dienstleister.
  • Sie planen den gesamten Marketingmix und verantworten die Durchführung.
  • Sie tragen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich und übernehmen eigenverantwortlich die Teamsteuerung sowie das Projektmonitoring und Reporting für den Bereich Tee.
  • Die kontinuierlichen Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie die Initiierung von qualitativen und quantitativen Marktforschungen runden Ihr breites Aufgabenfeld ab.

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Profunde Erfahrung im strategischen Projekt- und Markenmanagement
  • Know-how im Bereich Management von komplexen Projekten und im Umgang mit Marktdaten
  • Erfahrungen im Tee-, Heißgetränke oder FMCG-Bereich wünschenswert
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Unternehmerisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
  • Neugierig und kreativ, sicheres Auftreten, sicheres Beziehungsmanagement sowie eine ausgeprägte stakeholderspezifische Kommunikation
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen, sowie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen als Teil eines aufgeschlossenen Teams, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung einbringen können.

  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitersport - eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
  • Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
  • Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
  • Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Bewerben
Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven, ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden. Als Heißgetränkeexperte mit höchsten Qualitätsansprüchen produzieren wir mit Genuss Kaffee, Tee und Kakao. Zur Unternehmensgruppe gehören mittlerweile 16 Tochterfirmen mit vier Röstereien in zehn europäischen Ländern und rund 900 Mitarbeitern weltweit.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen können wir von J.J. Darboven Ihnen einiges bieten: ein ausgezeichnetes Betriebsklima, hohe Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter, persönliche und direkte Kommunikation, kurze Wege und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel.
Wir setzen uns nicht nur für unsere Mitarbeiter ein, sondern auch für unsere Region, Lieferanten und Partner.
Erfahren Sie mehr über unsere sozialen Projekte und unser nachhaltiges Handeln.

Kontaktperson

Franziska Ebel
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