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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Job Hamburg - Stellenangebote | J.J. Darboven

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für 2024

Die J. J. Darboven-Firmengruppe ist als bewährter Spezialitätenlieferant im Heißgetränkemarkt ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Mit mehr als 900 Mitarbeitern bieten wir unsere Qualitätskaffees und Tees erfolgreich in verschiedenen Vertriebskanälen an. Wir legen großen Wert auf die Förderung junger Talente und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ausbildung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu absolvieren. Hier erfahren Sie mehr darüber, was die Arbeit bei J.J. Darboven auszeichnet.

Wir suchen für unsere Zentrale in Hamburg ab 01.08.2024

Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Berufliche Schule City Nord 

Ihre Aufgaben

Erleben Sie die vielfältigen Seiten eines Berufs bereits in Ihrer Ausbildungszeit. Folgende Lerninhalte werden Ihnen nicht nur theoretisch, sondern auch in der Praxis unter Anleitung erfahrener Ausbilder vermittelt:

·    Übernehmen von administrativen Aufgaben

·    Wareneinkauf und Warensortiment

·    Vertrieb und Kundenorientierung

·    Auftragsabwicklung

·    Buchhaltung

·    Teamarbeit, Kommunikation und Arbeitsorganisation

Als Kaufmann/frau ist es wichtig, alle relevanten Betriebsabläufe kennenzulernen und die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen zu verstehen. Damit Ihnen das ermöglicht wird, absolvieren Sie Praxis-Einsätze in folgenden Bereichen: Materialeinkauf, Kundenservice, Buchhaltung, Logistik, Marketing und Handel. In jeder Abteilung sitzen erfahrene Ausbildungsbeauftragte, die darauf achten, dass die Ausbildungsinhalte verständlich an Sie weitergegeben werden. 

Ihr Profil

Idealerweise haben Sie einen guten mittleren Schulabschluss oder Abitur. Darüber hinaus sollten Sie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten haben und gerne im Team sowie in unterschiedlichen Aufgabengebieten arbeiten. Wenn Sie diese Punkte ebenfalls mitbringen, haben Sie perfekte Voraussetzungen für den Beruf des/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement:

·    Eine schnelle Auffassungsgabe: Sie können sich schnell in neue Dinge einarbeiten

·    Ein sicheres Zahlenverständnis: Sie sind sicher im Umgang mit den Grundlagen der Mathematik.

·    Selbstorganisation: Sie schaffen es Ihre Aufgaben strukturiert und sorgfältig abzuarbeiten
   
·    EDV-Kenntnisse: Sie haben Computertechnische Kenntnisse und können mit Textverarbeitungsprogrammen und                                         elektronischen Kommunikationsmitteln arbeiten

Unser Angebot

Wir bieten:

·       Hauseigene Barista-Schulungen

·       Mitarbeitersport - Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen

·       kostenlose Nutzung des firmeninternen Fitnessraums mit Kursangeboten und Geräten

·       Täglich ein kostenfreies Mittagessen und ein Getränk in unserer hauseigenen Kantine 

·       gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze

·       Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments

·       30 Tage Urlaub

·       Ausstattung mit einem Laptop (kann auch für Berufsschul-Zwecke genutzt werden)

·       Erstattung der Fahrtkosten

Wir setzen uns nicht nur für unsere Mitarbeitenden ein, sondern auch für unsere Region, Lieferanten und Partner. Erfahren Sie mehr über unsere sozialen Projekte und unser nachhaltiges Handeln.

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Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven, ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden. Als Heißgetränkeexperte mit höchsten Qualitätsansprüchen produzieren wir mit Genuss Kaffee, Tee und Kakao. Zur Unternehmensgruppe gehören mittlerweile 16 Tochterfirmen mit vier Röstereien in zehn europäischen Ländern und rund 900 Mitarbeitern weltweit.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen können wir von J.J. Darboven Ihnen einiges bieten: ein ausgezeichnetes Betriebsklima, hohe Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter, persönliche und direkte Kommunikation, kurze Wege und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel.
Wir setzen uns nicht nur für unsere Mitarbeiter ein, sondern auch für unsere Region, Lieferanten und Partner.
Erfahren Sie mehr über unsere sozialen Projekte und unser nachhaltiges Handeln.

Kontaktperson

Franziska Ebel
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