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SPS-Programmierer (m/w/d) ohne Reisetätigkeit oder Bereitschaft
Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie. In unserem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind über 850 Mitarbeitende beschäftigt. Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg einen
SPS-Programmierer (m/w/d) ohne Reisetätigkeit oder Bereitschaft
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik (Inhouse).
- Sie erstellen anlagenspezifische SPS-Programme sowie industrielle Visualisierungen und entwickeln diese weiter.
- Sie verantworten die Analyse, Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Automatisierungssoftware.
- Sie implementieren neue Funktionen und begleiten die Inbetriebnahme.
- Darüber hinaus dokumentieren Sie Programme, Schnittstellen und Anpassungen.
- Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung unserer Automatisierungsstandards, Software-Bibliotheken und Diagnosekonzepte.
- Zudem arbeiten Sie eng mit der Elektrokonstruktion, Instandhaltung und Produktion bei technischen Weiterentwicklungen und Problemlösungen zusammen.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik mit Siemens TIA-Portal oder CODESYS sowie zugehörigen Visualisierungssystemen (z.B. TIA-Portal HMI Visualisierung, WinCC, WinCC Unified oder vergleichbar)
- Erfahrung in Hardwarekonfiguration und Einbindung von Bussystemen wie Profinet, Profibus, ASI, EtherCAT, Modbus/TCP
- Kenntnisse in der Anbindung von Schnittstellen (z.B. OPC UA, TCP/IP)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Produktionsanlagen, Verfahrenstechnik, Verpackungsanlagen, Logistiksystemen oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Sehr gutes Verständnis elektromechanischer Zusammenhänge
- Know-how im Bereich Antriebstechnik (z.B. SEW) ist von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und planerische Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot:
Bei uns finden Sie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihre Erfahrung viel bewegen können. Neben flachen Hierarchien und kurzen Wegen bieten wir Ihnen folgendes:
- Keine Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad mit Arbeitgeberförderung
- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
- Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
- Eine gute Versorgung durch eine hauseigene Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebote), Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben
Hybrides Arbeiten
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und TechnikKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandorte
Pinkertweg 13, 22113 Hamburg, DeutschlandHybrides Arbeiten
Als traditionsreiches Familienunternehmen gehören wir seit fast 160 Jahren zu den führenden Unternehmen in der Röstkaffeebranche und sind ein Expertenteam im Bereich Heißgetränke. Unsere Spezialität: hochwertiger Kaffee, Tee und Kakao - geröstet und produziert mit großer Leidenschaft und Sorgfalt. Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden mit vier Röstereien und Tochterfirmen in mehreren europäischen Ländern und rund 850 Mitarbeitenden weltweit.
Unsere Unternehmenswerte - familiär, verantwortlich, kundenorientiert und hanseatisch - werden bei uns auch gelebt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch persönliche Begegnungen, einen offenen Umgang und ein wertschätzendes Miteinander. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Fairness, Respekt und Teamgeist. Zudem zeichnet sich unsere Kultur durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, das Zusammenspiel von Tradition und Moderne sowie auch unseren Leitsatz „aus Freude am Leben“ aus.
Nachhaltigkeit ist bei uns kein neuer Trend, sondern seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit. Daher setzen wir uns für unsere Region, Lieferanten und Partner ein. Zudem stehen bei uns unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – mit all ihren Talenten, Ideen und Perspektiven.
