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Initiativbewerbung (m/w/d) - Job - Stellenangebote | J.J. Darboven

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die J.J. Darboven-Firmengruppe ist als bewährter Spezialitätenlieferant im Heißgetränkemarkt ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Mit mehr als 900 Mitarbeitern bieten wir unsere Qualitätskaffees und Tees erfolgreich in verschiedenen Vertriebskanälen an. Hier erfahren Sie mehr darüber, was die Arbeit bei J.J. Darboven auszeichnet.

Falls keine der derzeit ausgeschriebenen Stellen Ihren Vorstellungen entspricht, Sie aber dennoch Interesse an einer Beschäftigung bei J.J. Darboven haben, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen, sowie ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung einbringen können.

Darauf können Sie sich freuen:
 
  • kurze Wege und flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Konditionen bei einer Freizeit-Unfall-Versicherung
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitersport - Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
  • Eine hauseigene Kantine mit Frühstücksangeboten und täglich frisch zubereitetem Essen
  • gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
  • Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
  • Kaffee- und Teeküchen sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
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Bewerben
Geführt in vierter Generation durch Albert Darboven, ist J.J. Darboven zu einem florierenden, international tätigen Traditionsunternehmen geworden. Als Heißgetränkeexperte mit höchsten Qualitätsansprüchen produzieren wir mit Genuss Kaffee, Tee und Kakao. Zur Unternehmensgruppe gehören mittlerweile 16 Tochterfirmen mit vier Röstereien in zehn europäischen Ländern und rund 900 Mitarbeitern weltweit.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen können wir von J.J. Darboven Ihnen einiges bieten: ein ausgezeichnetes Betriebsklima, hohe Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter, persönliche und direkte Kommunikation, kurze Wege und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel.
Wir setzen uns nicht nur für unsere Mitarbeiter ein, sondern auch für unsere Region, Lieferanten und Partner.
Erfahren Sie mehr über unsere sozialen Projekte und unser nachhaltiges Handeln.

Kontaktperson

Franziska Ebel
E-Mail anzeigen